自分らしさを活かして
キャリアを切り拓く女性へ
”なりたい私”を叶える
キャリア構築プログラム
My Career Compass
「キャリアをアップデートして、更に豊かな人生を歩みたい」
プログラム満足度
97%
プログラム修了率
99%
内定獲得率
89%
キャリアのこと、ひとりで悩んでいませんか?
- 理想のキャリアと今のキャリアにギャップがある
- 自分に自信が持てずつい考え込んでしまう
- 頑張っているのに思うように評価されない
- キャリアに対して漠然とした不安がある
- 転職に向けて一歩踏み出す自信がない
もしかしたら自分らしい働き方ができていないのかも?
プログラムの特徴
自己理解
ワークを通して、強み・思考パターン・価値観など『自分らしさ』を構成する要素を理解します
インプット&アウトプット
グローバルに通用するマインドセットを身に付けながら、同時に言語化・実績作り(=アウトプット)を行います
エンカレッジ力
クライアントご自身が前に進むことができるよう伴走することで、受講後も自走する力を身に付けます

キャリアに悩む女性たちが「自分らしく」ステップアップ!

お客様からの感想

理想の働き方を叶え評価アップ!
(20代日系企業 人事総務)
リーダーの役職になって上層部が求めていることを体現するのが役割になりましたが、自信が持てず、人間関係で悩んでしまうこともありスムーズに業務を遂行するために受講しました。
プログラムを受けたことで、 社内での対人スキルが上がり、メンタル面がかなり強くなり(事実と感情を分けて考えられるようになったので、出来事への感情を引きずらなくなりました) 、上司へのうまい打診方法をたくさん学ぶことができました。在宅ワークなど自分が理想とする働き方を体現でき、社内外からの評判も上がりました。
セッション内容を柔軟に変更させてくださったおかげで、 自分の学びたいことや伸ばしたいスキルを存分に吸収できました。
ちょっとした思い込みから尻込みしてしまい、本来の力を発揮できなことがあります。セッションや日々のワークを通して、物事に対する反応や思考のパターンに気付き自分自身を俯瞰して見ることができるようになりました。
人間関係で悩んでしまうという状態から、人を味方につけて成果を出し評価されるようになります。短期間で評価を上げられ、プログラム受講後はリーダーとして活躍する様子を拝見してとても嬉しく思います。

セルフコントロールもできる冷静さを
(30代日系企業 営業企画)
仕事と育児の両立をしながら生活をしていることに行き詰まりを感じていて、第三者の目からアドバイスを頂きたいと思いました。
プログラムを受けてみて、思い込みにとらわれない冷静な考え方にとても刺激を受けました。苦しいあまり、すべてをネガティブに捉えてしまいがちな私にいつも、事実に基づいた視点からアドバイスをくださりました。また、思い込みによって物事を間違った解釈で処理しようとする私に、時に優しく、時に厳しく対応してくださり、段々私自身が自分の状態を把握できるようになり、セルフコントロール出来るようになってきました。
私のように、いろいろな事情で煮詰まってしまいアドバイスを貰いたい人にはとても良いプログラムだと思いますし、それ以外でもグローバルな環境で働きたい人、自分を見つめ直したい人にはとても良いプログラムだと思います。
私は行き詰まったりすぐパニックになったりしてしまう事が多く、藤原さんにも都度ご心配をかけましたが、いつも冷静な対応をしてくださり、徐々に私のネガティブな考え方を変えることが出来ました。とても感謝しています。
プログラム初期は、徹底的に自分の感情に向き合っていただきました。「どんな事に対して自分がどう感じているのか?」それをメンターに伝えることからプログラムが始まります。
初回セッションでは殆ど笑顔がなく暗い様子でしたが、最後のセッションでは終始笑顔で自分の想いをどんどんお話しされていたのが印象的です。思い込みを取り払うだけで人は変わっていくものだと改めて感じました。

強みを活かし転職で年収アップ!
(30代日系企業 貿易事務)
自己評価が低く、アラフォーという年齢も気にして、自分に転職は無理!と諦めていました。心がモヤモヤした状態が続いており、それを少しでも変えたかったためプログラムを受講しました。
いつも親身になってアドバイスしてくださったので、転職もキャリアアップも諦めなくて本当に良かった!と思います。セッションを通じ、自分の経験が強みであること、やりたいことを制限する必要はないんだと思えるようになりました。また、働くことの目的を改めて考えることができ、仕事に対する意識も確実に変わりました。
過去の転職活動の失敗から自信が持てずに一歩を踏み出せない、誰にでも起こりうることです。ワークやセッションを通して、「もう一度頑張ってみよう!」と前を向いて進むことができるようになりました。
転職により年収も大幅にアップされ、今後の活躍がとても楽しみです。

海外との仕事でプレゼンス向上!
(30代日系企業 PMO)
転職して半年が過ぎ自身の仕事の進め方を見直し改善し、社内における自身のプレゼンスをあげたいと思い受講しました。
受講後、まだまだ途上ではあるものの社内で英語でのコミュニケーション問題なしというイメージをつけることができました。英語でのコミニュケーションに対する自身の中にあった「抵抗感」を取っ払うことができたのは大きな変化でした。
メンターという最強の仕事の味方を持つことですごくチャレンジングなテーマをメンターと二人三脚で進めることができました。いつも話を聞いてくれて、味方になってくれる人がいるということはこれほどまでに心強いんだと感じました。
この3ヶ月の学びは私の資産となって今後のキャリアにプラスの影響を与えています。24時間以内にチャットを返してくれて、急ぎの翻訳もレビュー・修正してくれて、私の思考や仕事の進め方を否定せず改善点を教えてくれる、本当に価格以上の価値がありました。
今後は海外勤務を目標に英語のブラッシュアップとともに実績をどんどん作っていかれることでしょう。
他にもこんな実績があります
地元を離れ夢だった
都内外資系企業へ転職!
(30代日系企業勤務)
プログラム受講後
半年で昇進決定!
(30代外資系企業勤務)
長い間悩んでいた
職場の人間関係を改善
(40代日系企業勤務)
転職先の会社で自信を持って
仕事ができるように!
(30代日系企業勤務)
一度は諦めた転職で
年収250万円アップ!
(30代日系企業勤務)
他人と比べることをやめ
自分の強みを活かし評価アップ!
(40代日系企業勤務)
会社員時代からメンターとして多くのメンティーと時間を過ごしてきました。
その中で気が付いたことはどんなに優秀な人でも
- 悩んだり
- 自信を無くしたり
- もう一歩踏み出す勇気がなかったり
- 必要以上に自分を過小評価してしまう
このようなことがよくあるということです。
そして長い時間をかけて築くキャリアにおいて、これらの事をただ一人で考えていては
抜け出すのに
時間がかかる
パフォーマンス
が落ちる
にまで
支障をきたす
このような状態に陥っていませんか?
メンターを持つことで、その状況に至った経緯を整理し解決策を一緒に見つけ軌道修正することが可能になります。
プログラム一例
ご相談内容に応じてプログラム内容をカスタマイズします
リーダーの役職になって、上層部が求めていることを体現するのが役割になったが、自信が持てず人間関係で悩んでしまうことがある。もっとスムーズに業務を遂行したい。
・ ワークを通した反応や思考パターンの理解
・ 人間関係の築き方
・ シチュエーションに応じたコミュニケーション/交渉術
・ 業務遂行に対する具体的施策の提案
期間:3ヶ月
・ 社内での対人スキル向上
・ メンタル強化
・ 上司への打診方法の習得
・ 在宅ワークなど理想とする働き方の実現
・ 実績作りによる社内外からの評価アップ
自己評価が低く転職活動ややりたいことがあっても自分には無理と諦めていたが、必ず転職を叶えたい。
カリキュラム:
・ワークを通した反応や思考パターンの理解
・ 転職活動(職務経歴書作成・英文レジュメ作成・面接対策)
期間:6ヶ月
・スキルの言語化
・ 外資系企業から内定獲得
・ 年収アップ
・ 目標達成に対する自信獲得
転職して半年が過ぎ、仕事の進め方を見直し改善するとともに、社内におけるプレゼンスを上げたい。海外拠点でビジネス経験を積むという目標に向けて準備を進めたい。
・ 複数のプロジェクト遂行に対するアドバイス
・ 海外拠点との英語によるコミュニケーション方法(議事録作成・英文メール作成・資料作成等)
期間:3ヶ月
・ 社内での評価アップ
・ 海外拠点の窓口となり英語を使って仕事を進めることに抵抗感がなくなった
・ 英語ができる人材として社内で認知
・ 昇進候補者にノミネート

プログラム概要
3ヶ月〜
プログラムの最短期間は3ヶ月となっております。終了後は、1ヶ月毎の継続が可能です。
内容
- オンラインによるメンタリングセッション
- オリジナルテキストワーク
- キャリアプランニング
- チャット/テキストを使った回数無制限フォローアップ
ご相談内容に応じてプログラム内容をカスタマイズします。
198,000円(税込)〜
料金はプログラム内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
代表プロフィール

15
years experience
藤原 淳
米国大学卒業。
帰国後、派遣社員からキャリアをスタートし、転職を繰り返しながら日系・外資系証券会社で11年間管理職として勤務。
2017年、私らしいキャリアを実現するために、キャリアメンターとして独立。
2019年に立ち上げた転職サポート『 wami career 』では、求職者の強みを言語化することで、内定獲得者の9割が年収アップを実現。会社員時代から通算し、400人以上の採用・育成・転職支援に携わる。メンター歴15年。
Episode
留学先のアメリカで大学卒業後、現地で就職するもやりがいを感じず、年収も低かったことから1ヶ月で退職。目標も自信も失ってしまい帰国。派遣社員として米系証券会社で働き始めるも、「自分には無理」とチャレンジすることを諦め1年で退職。目標もなく、仕事よりもアフター5が楽しみだった時期。
日系証券会社に派遣社員として転職し、正社員へ。ルーティンワークが退屈で、仕事を辞めることばかり考えていた。起業したいけれどどうやって起業していいか分からず、かといって会社員を辞める勇気もなくただ家と会社を往復していただけの頃。
転職活動を行うも惨敗、スキル不足を痛感。
この頃読んだ本『あなたは絶対!運がいい(浅見帆帆子著)』をきっかけに、「私もなりたい自分になれるかも」と思うように。外資系や海外で働くことを目標に仕事で実績作りを意識し始める。
未経験ながら管理職として念願の外資系投資銀行に転職。初めてのチーム運営に試行錯誤。毎晩遅くまで残業するも、やる気に満ち溢れていた。
シンガポール支社へ異動。20代の頃から目標にしていた海外勤務が叶う。
複数国のチームマネジメントに従事することで<専門×英語×管理職>の軸に厚みを増す経験をする。
激務とマネジメントの悩み、体調不良から退職を決意。
その後日系証券会社に転職するも8ヶ月で退職。自分を見つめ直す機会を持つため単身上海に移住。しばらく仕事から離たことでリフレッシュでき、もう一度新しい環境でチャレンジしたいと思うように。
ライフイベントが重なったことで、働き方も生き方もアップデートすることに。20代の頃からやりたかった起業へ舵を切り、キャリアメンターとして独立。
会社員時代、マネジャーとして人の成長に関わることにやり甲斐を感じていたことから人材育成を仕事にすると決意。女性向けのメンタリングプログラムの提供を開始。2019年には転職サポートに特化した『wami career』を立ち上げ現在に至る。
Message
私のキャリアは凸凹だらけ。派遣社員として仕事を始めてから、正社員になりマネージャーになりそして会社員を辞めるまでの間、順風満帆・自信満々でいたことよりも、実力不足を感じ落ち込むことの方が多かったかもしれません。自信喪失から歩みを止めたこともあります。
けれど、そんな中でも自分の可能性を信じて、なりたい自分を叶えるために進んできました。30代からはたくさんの部下や後輩のメンターとして彼らの成長を目の当たりにすることが増え、いつしか人の成長に貢献することに楽しさを覚え始めました。そんな経験から、強みを活かして可能性を最大化するお手伝いがしたいと思い、2017年にメンタリングプログラムをつくりました。
プログラムでは、それまで自分には無理と諦めていた方が転職や昇進、昇給といった目に見える成果を出し、自分らしいキャリアを叶えています。私は、メンターとしてほんのちょっと手を添え、強みを活かしたキャリア作りをサポートします。可能性はすでに皆さんの中にあります。ちょっとした思い込みや過去の経験から可能性が見えにくくなっているだけなのです。
一人でも多くの女性が自分の可能性を信じ、キャリアを切り拓くことで ”ありたい姿” を実現する、そのためのお手伝いができたら幸いです。まずは、無料セッションでお話を聞かせてくださいね。
藤原淳
My Career Compass代表
受講までの流れ

無料セッション
(45分・無料)

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プログラム開始
無料セッションは受講を検討している方が、メンターとの相性を確認したり、メンターがお客様のニーズを満たすことができるかを判断していただく場となっております。
お申し込み
よくある質問
マーケティング・秘書・法務・PMO・コンサルタント・金融バックオフィスなど様々な職種の方に受講いただいております。
コーチングは相手への問いかけを通して、その人自身が成長していく過程を支援します。メンタリングでは、問いかけやワークだけでなく、メンターの経験にもとづいた具体的なアドバイスやフィードバックを行なうことで、お客様の成長を支援します。
可能です。無料セッション時にご相談ください。
はい、可能です。最大3回払いまで・手数料なしでお支払いいただけます。
プログラム開始日はお客様のご都合に合わせて決めることができます。
仕事や家庭の事情でキャンセルされる場合には。セッション当日でもキャンセル・振替が可能です。